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培养跨范畴人材 保诚人寿祭百万年薪 招募SMA

约稿员 财经 2020-08-28 00:02:31 228 1

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造就跨范畴人材 保诚人寿祭百万年薪 招募SMA

工商时报 陈欣文

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英国保诚人寿启动贮备菁英(Senior Management Associate)跃升设计,祭出破百万元的年薪水准,对准获得国内外硕士学位、具三至五年事情经验、中英文流畅的人材。

为进步职场竞争力,台湾很多上班族挑选到外洋事情,以寻找职场新蓝海。依据人力银行最新观察,近九成上班族故意前去外洋生长,或曾有外洋事情经验,甚有60.9%想赴外洋事情,就是愿望借由外洋事情的历练强化国际观、跨国企业实战经验,追求更好的薪资前提。

劳动部往年1月宣布的劳退统计资讯则指出,近五年从大专院校结业投入职场约102万人,凌驾百万元年薪者唯一2.8%;个中研究所以上的族群也唯一10.8%可能有百万年薪,显现要有百万年薪,并不是短期内可及。

英国保诚人寿指出,本次招募的“SMA贮备菁英”征选包罗银行通路、保险商品、数位行销、科技战略及保险营运等五大范畴人材。举凡特性主动主动、勇于接收应战、具高度抗压性,猛烈进修及企图心的菁英,都是英国保诚的猎才工具。

英国保诚人寿人资长阮玉娇透露表现,“SMA贮备菁英”愿望引进具有潜质和多元配景的人材,造就将来菁英可跨范畴生长;“SMA贮备菁英跃升设计”为期两年,造就四大首脑菁英才能,包罗供应专业培训、职能培训、新知分享,深化“专业力”;由高阶主管担负职场导师造就高阶指导“头脑力”;支配各项专案义务与部分轮调厚植“跨域力”;介入英国保诚团体多面向的志工效劳,包罗外洋志工重建家园、和每一年于英国伦敦举办的RideLondon公益自行车赛等。

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  • 2020-08-28 00:02:31

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